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Travail le 1er-Mai: huit syndicats demandent à Lecornu de “respecter la démocratie sociale et politique”, le gouvernement promet de ne pas “passer en force”
La fronde contre le projet de loi visant à réformer les possibilités de travailler le 1er-Mai suscite toujours l’opposition forte des syndicats. Huit organisations syndicales (CFDT, CGT, FO, CFE-CGC, CFTC, Unsa, FSU, Solidaires) ont adressé dimanche 12 avril une lettre commune au Premier ministre Sébastien Lecornu lui demandant de ne pas convoquer de commission mixte…
Faut-il autoriser les salariés à travailler le 1er-Mai ? Une proposition de loi clivante arrive à l’Assemblée
https://www.lemonde.fr/politique/article/2026/04/10/1er-mai-l-autorisation-pour-les-salaries-de-travailler-debattue-a-l-assemblee-nationale-soutiens-et-opposants-se-mobilisent_6678806_823448.html?
Après le boum de 65% en 10 ans, le nombre de ruptures conventionnelles a commencé à légèrement baisser (sauf pour les cadres)
538.400 ruptures conventionnelles ont été signées en 2024, un chiffre en léger recul par rapport à l’année 2023 (-1%). La baisse est tirée par l’hébergement-restauration (-5%), le commerce (-2%) et plus particulièrement par les activités immobilières (-12%).
Le gouvernement espère réaliser 1,5 milliard d’euros d’économies: les députés adoptent le projet de loi renforçant la lutte contre les fraudes sociales et fiscales
Le gouvernement va présenter courant avril de nouvelles mesures sur les arrêts de travail, dont l’indemnisation a coûté plus de 12 milliards d’euros à la Sécu en 2025. Depuis deux ans, les indemnités journalières versées par l’Assurance maladie sont pris pour cible par les différents locataires de Matignon, en quête d’économies substantielles.
Il en a déjà limité la durée, renforcé les contrôles… mais les indemnités d’arrêts maladie explosent: le gouvernement prépare un nouveau tour de vis dont voici les pistes
Le gouvernement va présenter courant avril de nouvelles mesures sur les arrêts de travail, dont l’indemnisation a coûté plus de 12 milliards d’euros à la Sécu en 2025. Depuis deux ans, les indemnités journalières versées par l’Assurance maladie sont pris pour cible par les différents locataires de Matignon, en quête d’économies substantielles.
Où les embauches de cadres vont-elles le plus repartir à la hausse en 2026 ?
Les prévisions de recrutement de cadres de l’Apec sont plutôt optimistes pour 2026 même si elles restent conditionnées aux impacts du conflit au Moyen-Orient sur l’économie française.