Comme chaque année, un certain nombre de changements vont intervenir début 205. Si la loi spéciale de finances, passée faute de vote du budget, reconduit à l’identique un certain nombre de situations, elle induit aussi certaines modifications. D’autres textes vont également avoir un impact sur le monde du travail.
Même si le gouvernement décidait de revenir le décalage de l’âge de départ à 64 ans, cela “ne fera pas disparaître les problèmes”, a souligné François Hommeril, citant “le taux d’emploi des seniors” et la “productivité au travail”.
Alors que François Bayrou a composé son équipe gouvernementale, il s’est dit « persuadé » qu’il ne sera pas censuré. Pourtant, les signaux sont loin d’être positifs pour le Premier ministre.
Le nouveau Premier ministre a proposé de reprendre des discussions sur la réforme des retraites, sans la suspendre. Les organisations syndicales et patronales se montrent très réservées.
De nouvelles règles d’indemnisation du chômage vont s’appliquer à partir de janvier 2024. L’accord trouvé entre les partenaires sociaux a été agréé par le gouvernement et publié au Journal officiel. Que va changer cet accord pour les demandeurs d’emploi ?
La “loi spéciale” a définitivement été adoptée ce mercredi, après un vote ultime du Sénat. En l’absence de budget 2025, abandonné après la censure du gouvernement Barnier, cet outil législatif permettra à l’exécutif de prélever l’impôt et d’emprunter pour financer l’État et la Sécurité sociale.
Les organisations patronales et syndicales, à l’exception de la CGT, ont adressé un communiqué commun “à l’ensemble des responsables politiques” appelant au retour de la “stabilité” et de la “sérénité”.
Devant garantir la continuité des services publics, en l’absence de budget 2025, le projet de loi spéciale sera débattu ce lundi après-midi à l’Assemblée nationale.
Les prix à la consommation ont augmenté de 1,3 % en France en novembre sur un an, selon des résultats de l’Insee publiés ce vendredi.
Faute de budget voté pour l’an prochain, les entreprises naviguent à vue sur le plan fiscal. Craignant une baisse d’activité ou des taxes imprévues, elles freinent sur les négociations salariales. Avec des premières tensions.