Bulletin d’information CFE-CGC – avril 2025 – Retours de CRH : Pas brillant !!
Augmentations Salariales et Sélectivité
- L’augmentation moyenne des salaires est de 1,69%, avec une sélectivité de 40,2%.
- Le Top Management a bénéficié d’une augmentation de 2,5% avec une sélectivité de 48%.
- Les femmes ont été légèrement favorisées en termes de promotions et d’augmentations par rapport aux hommes.
- Les temps partiels sont désavantagés, avec une sélectivité de seulement 29%.
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