Bulletin d’information CFE-CGC – avril 2025 – Retours de CRH : Pas brillant !!
Salaires, les chiffres se sont précisés : Augmentation moyenne : 1,69% Sélectivité : 40% (Contre 64% en 2024)
DetailsSalaires, les chiffres se sont précisés : Augmentation moyenne : 1,69% Sélectivité : 40% (Contre 64% en 2024)
DetailsDans une nouvelle contribution dans le cadre de sa mission flash sur le système de retraites, la Cour des comptes explore les conséquences des réformes des retraites sur la compétitivité et l’emploi. Elle pose notamment les sujets d’une meilleure équité ou encore le sujet de l’indexation des retraites sur l’inflation.
Durcir les conditions d’indemnisation des demandeurs d’emplois permettrait à l’Etat de dégager des fonds supplémentaires pour affronter la conjoncture : notamment le réarmement du pays. Mais cette piste d’économie, évoquée par le Premier ministre lors d’une réunion, divise au sein de l’exécutif. Du coté du Sénat, à droite comme à gauche, on se refuse à…
DetailsSalaires, indemnités de licenciement et préavis… Quand l’entreprise fait défaut, c’est l’AGS, l’Association pour la garantie des créances des salariés, qui vient au secours de ces derniers. Signal d’alarme des difficultés économiques actuelles, les chiffres du premier trimestre sont au plus haut depuis dix ans. L
Les défaillances d’entreprises augmentent toujours en France avec + 4,4 % depuis le début de l’année, selon la nouvelle publication Altares. Mais à un rythme moins soutenu. Sauf pour les entreprises de plus de 100 salariés où les défaillances s’envolent.
Alors que l’emploi cadre a toujours été très dynamique, le nombre de recrutements a diminué en 2024 .Le nombre de cadres continue cependant d’augmenter, selon la dernière étude de l’Apec.
Les partenaires sociaux encore dans la boucle des concertations ont défini une nouvelle feuille de route qui reste encore à valider.
Le président américain, Donald Trump, a annoncé dans la nuit de mercredi à jeudi de nouveaux droits de douane pour les produits entrant aux Etats-Unis. Les marchandises européennes seront taxées à 20%. Emmanuel Macron va réunir ce jeudi à l’Elysée “les représentants des filières impactées”.
Selon ce sondage OpinionWay pour le cabinet Empreinte humaine, 45 % des salariés estiment être en détresse psychologique en raison de leur cadre de travail.
Les nouvelles règles d’indemnisation, sur lesquelles s’étaient accordés les partenaires sociaux en novembre 2024, devaient entrer en vigueur en janvier 2025. Mais elles avaient été, pour l’essentiel, reportées pour des raisons opérationnelles. Cette fois, tout est prêt. Voici ce qui va changer à partir du mois d’avril.