Contexte politique incertain, situation économique, JO de Paris, négociations entre partenaires sociaux… Président confédéral, François Hommeril fait le point et appelle à un dialogue social renforcé.
Gabriel Attal a été élu président du groupe Renaissance samedi 13 juillet. Encore Premier ministre, il ne pourra siéger à l’Assemblée et exercer sa nouvelle fonction qu’une fois sa démission aura été acceptée par Emmanuel Macron. Il en va de même pour les ministres qui ont été élus ou réélus députés
Dans un rapport, la Cour juge sévèrement les prévisions à moyen terme du gouvernement Attal, dénonçant des « objectifs peu réalistes » reposant sur des hypothèses de croissance « trop optimistes ».
Depuis des mois, le gouvernement insiste sur la nécessité de réformer l’assurance chômage en durcissant ses conditions d’indemnisation. Les syndicats s’y opposent farouchement.
Après la fin du quoi qu’il en coûte qui a permis aux entreprises de supporter la crise du Covid mais aussi la crise engendrée par la guerre en Ukraine, de nombreuses petites entreprises et les PME sont en train de plonger dans le rouge.
La France devrait bénéficier d’une croissance d’1,1% cette année, grâce à un petit “effet JO” et une hausse de la consommation des ménages, selon une note de conjoncture de l’Insee.
Au lendemain du second tour des élections législatives, le président de la CFE-CGC a réaffirmé sur BFM Business la revendication de son organisation syndicale en faveur d’une abrogation de la réforme des retraites.
Selon l’INSEE, la consommation des ménages n’est pas encore revenue à son niveau d’avant-Covid. Alimentaire, habillement, les dépenses de nombreux domaines sont encore inférieures à leur niveau d’avant-crise sanitaire.
Selon la troisième édition de l’Observatoire des arrêts de travail du groupe Apicil, 27,4% des salariés français ont eu au moins un arrêt de travail l’an passé.
L’un des plus importants changements survenus dans l’environnement de travail au cours des quatre dernières années a été la disponibilité et l’adoption de modes de travail flexibles. Cependant, si la flexibilité est passée au premier plan pendant la pandémie, son importance a depuis diminué.