Les salariés en seront exonérés «si l’employeur abonde en cas de solde insuffisant», de même que les personnes au chômage. Un décret doit être pris en avril.
Bulletin d’information CFE-CGC – Janvier 2024 – Salaires, CRH et Mentors. LA CFE-CGC vous souhaite une très bonne année 2024 !
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Le décret indiquant la procédure à suivre pour un employeur signalant à France Travail un salarié ayant refusé un CDI à l’issue d’un CDD ou d’une mission d’intérim, vient d’être publié au JO. Mais il ne précise rien sur d’éventuelles sanctions en cas de non-déclaration.
Gérald Darmanin, Bruno Le Maire, Sébastien Lecornu, Rachida Dati, Catherine Vautrin : l’inspiration de cet exécutif est clairement sarkozyste. Plusieurs ex-ministres de gauche sont sans affectation.
Emmanuel Macron ouvre une nouvelle page de son second quinquennat en nommant Gabriel Attal à Matignon. Mais entre l’entrée en vigueur de France Travail, l’« acte II » des réformes du travail à venir, la stagnation des entrées en apprentissage ou les mesures sur l’emploi des seniors qui sortiront de la négociation qui vient de…
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Trois groupes ont distribué 37% de la somme totale: TotalEnergies (18,4 milliards), BNP Paribas (9,7 milliards) qui remplace Sanofi, deuxième en 2022, et LVMH (7,1 milliards). Stellantis, Axa et Sanofi viennent compléter le groupe qui permet de dépasser les 50% de la somme redistribuée.
La hausse des prix devrait ralentir en 2024. Prix de l’alimentaire, de l’énergie… Voici les prévisions, à l’heure actuelle, pour l’année à venir.
L’Insee a annoncé ce jeudi 4 janvier que l’inflation sur un an en France s’était élevée à 3,7 % en décembre, contre 6,3 % en février 2023. Mais cette baisse de l’inflation indique seulement que la hausse des prix ralentit, pas qu’ils baissent.
Gabriel Attal a été nommé Premier ministre par Emmanuel Macron ce mardi au lendemain de la démission d’Élisabeth Borne. Il est chargé de former le nouveau gouvernement.
Le gouvernement a fixé un objectif aux organisations syndicales et patronales qui se réunissent aujourd’hui: faire passer le taux d’emploi des 60-64 ans à 65% d’ici à 2030.